Menschen, Teams und Unternehmen die sich entwickeln wollen, sind bei Coaching to Rise herzlich willkommen.
Im werteorientierten systemischen Coaching nach St. Galler Coaching Modell werden Ziele, Probleme und Werte in den tieferliegenden Strukturen offen gelegt und nutzbar gemacht. Die dreifach wissenschaftlich validierte Methode ist mit einer 86-%igen Erfolgsquote belegt.
Über 20 Jahre Geschäftsführungserfahrung mit Verantwortung über unterschiedlichste Teams, Kommissionen und Arbeitsgruppen bis hin zu freiwillig engagierten Personen. Ausbildung zur Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis.
Brückenbauerin in schwierigen Situationen und Vermittlerin in Projekten.
Frühes Bewusstsein über und Energien zwischen Menschen und spirituelle Zusammenhänge. U.a. auch Weiterbildungen im ThetaHealing.