Haben Sie einen Konflikt? Möchten Sie selbstbewusster sein? Stehen Sie unter Leistungsdruck? Wollen Sie schnell ein Ziel erreichen? Suchen Sie eine neue Richtung in Ihrem Leben? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Mein Coaching ermöglicht Ihnen:
Zugänge zum Inneren zu schaffen
Fähigkeiten auszubilden
eigene Verhaltensweisen verstehen zu lernen
sich in größeren Zusammenhängen sehen zu dürfen
Ich bin der Begleiter in Ihrer Veränderung, der auf Augenhöhe agiert und die Prozesse anleitet, damit Sie erkennen können, um was es "wirklich geht" und was der tiefere Sinn hinter Ihrem Thema ist. Ich bin urteilslos und problemneutral. Ich bewerte Sie nicht – auch dann nicht, wenn Sie es wünschen.
Ich coache nach den Methoden des dreifach wissenschaftlich validierten, 5-dimensionalen St. Galler Coaching Modells®. Dabei gehe ich systemisch, prozessorientiert und systematisch vor.
Systemisch bedeutet:
Alle Elemente, die für eine Veränderung wichtig sind, werden berücksichtigt.
Prozessorientiert bedeutet:
Das Coaching wird über einzelne Teilprozesse organisiert.
Systematisch bedeutet:
Der Aufbau ist methodisch und verfolgt konsequent das
vereinbarte Ziel des Coachings.
Je nach Thema, Zeitaufwand und Wunsch des Klienten kann das Coaching unterschiedliche Tiefe erreichen. Es ist möglich, das komplette St. Galler Coaching Modell® in 10 bis 12 Sitzungen zu durchlaufen, nur Teilprozesse davon oder Kurzzeit-Coachings.
Mehr Informationen finden Sie unter
www.deepsense-coaching.de.